Искусство держать баланс: как директору не сгореть на работе?

Руководитель в социальной сфере — это «капитан корабля», который отвечает за всё: от отчетов до судеб подопечных. Но кто позаботится о самом капитане, когда его ресурс на исходе?

Центр ДПО разработал специальные программы для тех, кто привык нести этот груз. В этом посте рассказываем о двухдневном интенсиве.

В центре внимания — тренинг «Искусство держать баланс». Разбираемся, зачем они нужны сильным руководителям

Главные цели обучения:

• Формирование устойчивых навыков предотвращения эмоционального выгорания: научить распознавать первые признаки переутомления и предпринимать своевременные меры для восстановления психологического равновесия.
• Повышение личной эффективности и качества управления организацией: создать условия для развития управленческих компетенций, способствующих эффективному взаимодействию с персоналом
  и подопечными.
• Развитие навыков саморегуляции и стрессоустойчивости: обучение методикам психологической разгрузки и поддержания оптимального психоэмоционального состояния.

Помните: баланс — это не статика, это искусство лавировать. И ему можно научиться.
На следующей неделе мы ознакомим Вас с графиком проведения тренингов!

С программой тренинга можно ознакомиться здесь.

Автор: пресс-служба Центра ДПО