Мы в ответе за наших детей!

23.05.2024

Мы в ответе за наших детей!

IV Форум руководителей организаций, осуществляющих стационарное социальное обслуживание детей с психическими расстройствами, прошел в Казани с 23 по 24 мая 2024 года под девизом «Мы в ответе за наших детей!».

Делегацию от нашего региона возглавила Елена Владимировна Немцева, заместитель министра труда и социальной защиты населения Ставропольского края. В состав делегации вошли:

Ольга Николаевна Клименко, директор ГБСУСОН «Реабилитационный центр «Подсолнух»,

Наталья Владимировна Студеникина, директор ГБСУСОН «Реабилитационный Центр «Добрые Руки»,

Ксения Викторовна Багмет, д.э.н., директор ГАУ ДПО «Центр повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников социальной сферы».

Организаторами Форума выступили Министерство труда и социальной защиты населения Российской Федерации, министерство труда, занятости и социальной защиты населения Республики Татарстан и Фонд поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.

Цели Форума:

организовать методическую площадку с интерактивным образовательным процессом;

создать условия для выявления, обсуждения и поиска возможных вариантов решений проблем детских социальных учреждений;

презентовать региональные практики, меняющую к лучшему качество жизни детей;

сформировать общее представление о современном детском социальном учреждении;

вдохновить руководителей на позитивные перемены в системе социального обслуживания детей.

В мероприятиях приняли участие более 200 руководителей учреждений, представителей органов исполнительной власти, некоммерческих организаций из 74 регионов Российской Федерации.

В первый день Форума основными площадками стали флагманские учреждения Республики Татарстан – Дербышкинский детский дом-интернат, Комплексный центр социального обслуживания населения городского округа г. Казань, Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями здоровья «Апрель».

На базе Дербышкинского детского дома-интерната проведен тематический тренинг «Как сделать персонал эффективной командой?».

Тренинг прошел продуктивно и очень интересно благодаря ведущим:

Климахина Наталья Викторовна, директор ГАУ «Центр развития социальной сферы» Министерства труда и социального развития Новосибирской области,

Астахова Анна Анатольевна, менеджер проектов межрегионального общественного фонда «Сибирский центр поддержки общественных инициатив», Новосибирская область,

Медведева Дарья Григорьевна, и. о. заведующего отделением повышения профессиональных компетенций ГКУ «Республиканский ресурсный центр Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан».

 

 

На тренинге были подняты интересные вопросы:

1. Что такое командная работа, распределенное лидерство, кто такие командные игроки, как рождается команда?

2. Как формируем, сохраняем и развиваем ресурсность сотрудников? Как адаптируем к изменениям и помогаем быть эффективными без выгорания?

3. Как и зачем корректно сопровождать внешние и внутренние коммуникации?

4. Для чего нужны общие командные ценности, как их формировать и принимать?

5. Как научиться выходить из конфликтных ситуаций, не травмируя и не обесценивая опыт коллег?

 

 

Обучающий семинар «Как сделать штатное расписание правильным?» был проведен на базе отделения дневного пребывания Комплексного центра социального обслуживания населения городского округа г. Казань.

Модератором семинара выступил Андрей Викторович Кагитин, руководитель проектного офиса благотворительного фонда помощи пожилым людям и инвалидам «Старость в радость», г. Москва.

В число экспертов включены:

Евгения Ивановна Габова, директор ГБУ «Арзамасский дом социального обслуживания для детей «Маяк» Нижегородской области;

Алексей Михайлович Кошелев, аналитик АБНО «Регион заботы», г. Москва

Александра Константиновна Фадина, исполнительный директор РБОО «Центр лечебной педагогики», г. Москва

На семинаре участники искали ответы на следующие вопросы:

1. Что такое правильное штатное расписание?

2. Как составить правильное штатное расписание?

3. Как в целях составления штатного расписания правильно распределить проживающих в соответствии с их нуждаемостью в посторонней помощи и с учетом возраста?

4. Как правильно определить штатную численность?

5. Какими штатными единицами нельзя пренебрегать при составлении штатного расписания?

 

С целью определения единого алгоритма получения «правильных» ТСР и их использования на базе Реабилитационного центра для детей и подростков с ограниченными возможностями здоровья «Апрель» проведен обучающий семинар «Как разобраться в ТСР?».

Модератор:

Ригель Халяфович Низамов, руководитель – главный эксперт ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Татарстан».

Эксперты:

Лена Андрев, главный эксперт по развитию стационарной помощи благотворительного фонда помощи пожилым людям и инвалидам «Старость в радость», г. Москва;

Денис Дмитриевич Болотов, врач-травматолог-ортопед, руководитель отдела ФГБУ «ФБМСЭ» Минтруда России, г. Москва;

Екатерина Азефовна Хитрова, врач ЛФК и спортивной медицины, специалист по подбору ТСР АНБО «Регион заботы», Нижегородская область;

Элеонора Исраиловна Мирзаян, руководитель центра методического обеспечения и контроля формирования и реализации ИПРА и ИПР ФГБУ «ФБМСЭ» Минтруда России, г. Москва;

Айсылу Ахматхановна Пилина, заместитель управляющего Татарстанского отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

 

На семинаре обсуждались следующие вопросы:

1. «Правильные» и «неправильные» ТСР – как в этом разобраться? Как правильно использовать ТСР?

2. Каков порядок получения ТСР, есть ли особенности их подбора?

3. Где получить ТСР, где и на каких условиях ТСР можно заменить или отремонтировать?

4. Как не получить «неправильные» ТСР, кто на это может влиять и как? Нужен ли в ДДИ тот, кто будет решать все вопросы с ТСР?

5. Как работать с электронным сертификатом?

Совершенствование системы детских учреждений и реализация комплекса мер для улучшения качества жизни детей с психическими и физическими ограничениями стали ключевыми вопросами, поднятыми на дискуссионных площадках, обучающих семинарах, тематических тренингах и экспертных сессиях.

Автор: пресс-служба Центра ДПО