+7928-818-50-03
info@dposoc.ru
Практическая подготовка заведующих отделениями
15.09.2026
В этом году 122 заведующих надомными отделениями социального обслуживания пожилых и людей с инвалидностью прошли бесплатное обучение — профессиональную переподготовку и повышение квалификации.
Мы специально пригласили на обучение заведующих из самых отдалённых и труднодоступных территорий — из каждого округа Ставропольского края. Потому что качество социального обслуживания не должно зависеть от расстояния до краевого центра.
Заведующая отделением - это многофункциональный работник. Это человек, который держит на себе весь участок:
• организует социальное обслуживание на своей территории;
• составляет графики работы соцработников и помощников по уходу — каждую неделю, с учётом больничных и отпусков;
• контролирует качество оказанных услуг;
• организует ежедневное социальное сопровождение получателей соцуслуг;
• формирует личные дела, готовит договоры на соцобслуживание и ведёт различную по сложности отчётность;
• разрешает конфликтные ситуации с родственниками и персоналом;
• мотивирует подчинённых и защищает их перед проверяющими органами.
Работа непростая. Поэтому обучение — не формальность, а реальная поддержка и новые инструменты для ежедневной практики.
Как проходило обучение?
Сначала — теория дистанционно.
Затем — два интенсивных очных дня.
Сегодня завершилась последняя в этом году бесплатная программа повышения квалификации по организации ухода.
Надеемся, что полученные знания будут полезны в работе. Пусть проверки проходят легко, а коллективы работают слаженно. Удачи вам, дорогие заведующие!
Мы специально пригласили на обучение заведующих из самых отдалённых и труднодоступных территорий — из каждого округа Ставропольского края. Потому что качество социального обслуживания не должно зависеть от расстояния до краевого центра.
Заведующая отделением - это многофункциональный работник. Это человек, который держит на себе весь участок:
• организует социальное обслуживание на своей территории;
• составляет графики работы соцработников и помощников по уходу — каждую неделю, с учётом больничных и отпусков;
• контролирует качество оказанных услуг;
• организует ежедневное социальное сопровождение получателей соцуслуг;
• формирует личные дела, готовит договоры на соцобслуживание и ведёт различную по сложности отчётность;
• разрешает конфликтные ситуации с родственниками и персоналом;
• мотивирует подчинённых и защищает их перед проверяющими органами.
Работа непростая. Поэтому обучение — не формальность, а реальная поддержка и новые инструменты для ежедневной практики.
Как проходило обучение?
Сначала — теория дистанционно.
Затем — два интенсивных очных дня.
Сегодня завершилась последняя в этом году бесплатная программа повышения квалификации по организации ухода.
Надеемся, что полученные знания будут полезны в работе. Пусть проверки проходят легко, а коллективы работают слаженно. Удачи вам, дорогие заведующие!
Автор: пресс-служба Центра ДПО
Оставьте отзыв