Профилактика профессионального выгорания специалистов ГБУСО «Грачевский КЦСОН»

Профилактика профессионального выгорания специалистов ГБУСО «Грачевский КЦСОН»

Центр ДПО провел выездной тренинг по профилактике профессионального выгорания для 15 заведующих отделениями ГБУСО «Грачевский КЦСОН».

     Во исполнение пункта 4 «Мониторинг качества и доступности предоставления социальных услуг путем проведения опросов получателей социальных услуг» Плана мероприятий («дорожной карты») по повышению эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Ставропольского края на 2013-2018 годы Центром ДПО разработаны программы тренингов по профилактике профессионального выгорания специалистов организаций социального обслуживания населения.
     Эффективность и качество предоставляемых социальных услуг напрямую зависит от психоэмоционального состояния специалистов. Проведение подобных тренингов позволит повысить психологическую защищенность каждого работника, укрепить психическое здоровье, сформировать навыки рефлексии и саморегуляции негативных психоэмоциональных состояний, а также улучшить психологический микроклимат в коллективе. 

    Первый тренинг по профилактике профессионального выгорания заведующих отделениями был проведен на базе ГБУСО «Грачевский КЦСОН».
      Программа тренинга включала в себя:
    1. Проведение диагностической методики ТПА, которая была предложена в 1979 г. К. Д. Дженкинсом и соавторами. В СССР была адаптирована А.А. Гоштаутасом (1982 г.) в отделе медицинской психологии Каунасского НИИ кардиологии, а в дальнейшем – в лаборатории клинической психологии ленинградского Психоневрологического института им. В. М. Бехтерева. Данная методика позволяет выявить предрасположенность к психосоматическим заболеваниям на фоне профессионального выгорания.
      2. Проведение диагностической методики «Колесо баланса», являющаяся прекрасным способом упорядочить и структурировать свою жизнь за счет того, что идет достаточно детальная оценка тех областей, где проявляется человек. Это позволяет выявить наиболее стрессовые области и провести коррекцию.
    3. Игра «Я и мой стресс». Стресс – совокупность неспецифических адаптационных (нормальных) реакций организма на воздействие различных неблагоприятных факторов-стрессоров (физических или психологических), нарушающее его гомеостаз, а также соответствующее состояние нервной системы организма (или организма в целом). Чтобы стресс стал нашим другом, нужно его немного изучить и подружиться с ним, что и позволяет сделать данная игра.
      Тренинги проводит кандидат педагогических наук, доцент, заместитель директора Центра ДПО Литвинова Наталья Николаевна.

   В результате проведенного тренинга специалисты освоили навыки применения психофизиологических техник ослабления стресса: дыхательную гимнастику, аутотренинг и технику «Ключ». Заведующие отделениями не только узнали о причинах и этапах эмоционального выгорания, но и познали свои личностные особенности, определив тем самым для себя пути личностного и профессионального саморазвития. В перспективе Центром ДПО совместно с ГБУСО «Грачевский КЦСОН» запланировано проведение серии тренингов для социальных работников.

      Приглашаем Вас стать участником тренингов по профилактике профессионального выгорания!