Риск-ориентированный подход в правовом регулировании трудовых отношений. Возможности практического применения примерных форм Роструда

     Директор Центра ДПО, к.э.н. Багмет Ксения Викторовна и менеджер отдела сопровождения электронного обучения Центра ДПО Ржемовская Анна Валерьевна приняли участие в семинаре «Риск-ориентированный подход в правовом регулировании трудовых отношений. Возможности практического применения примерных форм Роструда».
     Семинар организован 22 октября 2018 года Ставропольским краевым образовательным центром «Знание» в г. Кисловодск.
     В программе семинара:
- основные направления реформирования трудового законодательства. Новое в трудовом праве;
- практика применения профессиональных стандартов: правовые риски, пробелы и коллизии;
- алгоритм внедрения на локальном уровне независимой оценки квалификации работников;
- реформирование системы государственного надзора и контроля в сфере труда: система нормативно-правовых актов;
- формы проверочных листов, их правовое значение;
- федеральный государственный надзор в сфере труда: риск - ориентированный подход;
- плановые и внеплановые проверки: особенности проведения процедуры;
- категории риска: порядок отнесения и изменения, формула расчета;
- новое в административной ответственности за нарушение трудового законодательства, иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права;
- юридические лица и должностные лица как субъекты административной ответственности;
- малозначительность правонарушений при нарушениях трудового законодательства, иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права.
     В рамках семинара был проведен практикум по теме «Возможности применения форм Роструда в системе кадрового документооборота»:
- банк примерных документов Роструда;
- примерная форма трудового договора. Типичные ошибки в содержании трудового договора;
- документы по приему на работу, изменению и прекращению (расторжению) трудового договора;
- примерные документы по оформлению дополнительной работы;
- примерные документы в области оплаты труда. Подходы Роструда к построению системы оплаты труда организации. Риски работодателя в области оплаты труда;
- примерная форма ученического договора;
- правовой анализ примерных форм Роструда;
- прохождение самопроверки на сайте Роструда.
     Тьютором семинара выступил Кузнецов Дмитрий Левонович, доктор делового администрирования, ординарный профессор, директор Высшей школы юриспруденции «Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» Правительства Российской Федерации, заместитель председателя Экспертного совета по дополнительному профессиональному образованию и корпоративному обучению, дополнительному образованию взрослых Комитета по образованию и науке Государственной Думы Российской Федерации.

 


Возврат к списку