В Центре продолжается обучение по программе профессиональной переподготовки «Кадровая работа и делопроизводство в социальной сфере»
21.09.2017
С 18 сентября 2017 года по 22 сентября 2017 года в ГАУ ДПО «Центр повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников социальной сферы» 18 слушателей проходят обучение по программе профессиональной переподготовки «Кадровая работа и делопроизводство в социальной сфере».
Содержание программы предполагает изучение таких вопросов:
- локально-нормативные акты организации;
- унификация и стандартизация управленческой документации;
- профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом»;
- оформление приема на работу;
- регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив;
- правила ведения и хранения трудовых книжек;
- защита персональных данных работника;
- охрана труда;
- ежегодный оплачиваемый отпуск;
- трудовой договор;
- коллективные договоры и соглашения;
- подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов;
- подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу.
Тьюторы рассказали:
Бобрышова Ирина Ивановна акцентировала внимание слушателей на организационных основах противодействия коррупции в учреждениях социальной сферы и нормативно-правовом регулировании кадровой работы в организациях социального обслуживания.
Магомедова Надежда Николаевна рассказала слушателям о ведении кадрового делопроизводства в учреждениях социальной сферы, документационном обеспечении управления кадрами, актуальных вопросах трудового законодательства.
Подпорина Ольга Ивановна выступила с такими вопросами, как: «Порядок внедрения профессиональных стандартов в организации», «Организационное оформление лиц (структурных подразделений), ответственных за внедрение профессионального стандарта», «Разработка плана внедрения профессионального стандарта», «Порядок проверки и корректировки штатного расписания, трудовых договоров, должностных инструкций, иных кадровых и организационных документов», «Оценка соответствия квалификации персонала профессиональному стандарту», «Аттестация при внедрении профессионального стандарта».
Пяри Олег Эйнарович детально остановился на таких вопросах, как: «Современное развитие национальных квалификаций», «Независимая оценка качества квалификаций».
Форма обучения: заочная форма с применением электронного обучения.
Категория слушателей: специалисты кадровых служб, делопроизводители из 18 районов Ставропольского края.
С 23.09.2017 года по 09.10.2017 года слушатели будут проходить обучение электронно в системе дистанционного обучения.
С 10.10.2017 года по 29.10.2017 года слушатели будут проходить стажировку.
Содержание программы предполагает изучение таких вопросов:
- локально-нормативные акты организации;
- унификация и стандартизация управленческой документации;
- профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом»;
- оформление приема на работу;
- регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив;
- правила ведения и хранения трудовых книжек;
- защита персональных данных работника;
- охрана труда;
- ежегодный оплачиваемый отпуск;
- трудовой договор;
- коллективные договоры и соглашения;
- подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов;
- подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу.
Тьюторы рассказали:
Бобрышова Ирина Ивановна акцентировала внимание слушателей на организационных основах противодействия коррупции в учреждениях социальной сферы и нормативно-правовом регулировании кадровой работы в организациях социального обслуживания.
Магомедова Надежда Николаевна рассказала слушателям о ведении кадрового делопроизводства в учреждениях социальной сферы, документационном обеспечении управления кадрами, актуальных вопросах трудового законодательства.
Подпорина Ольга Ивановна выступила с такими вопросами, как: «Порядок внедрения профессиональных стандартов в организации», «Организационное оформление лиц (структурных подразделений), ответственных за внедрение профессионального стандарта», «Разработка плана внедрения профессионального стандарта», «Порядок проверки и корректировки штатного расписания, трудовых договоров, должностных инструкций, иных кадровых и организационных документов», «Оценка соответствия квалификации персонала профессиональному стандарту», «Аттестация при внедрении профессионального стандарта».
Пяри Олег Эйнарович детально остановился на таких вопросах, как: «Современное развитие национальных квалификаций», «Независимая оценка качества квалификаций».
Форма обучения: заочная форма с применением электронного обучения.
Категория слушателей: специалисты кадровых служб, делопроизводители из 18 районов Ставропольского края.
С 23.09.2017 года по 09.10.2017 года слушатели будут проходить обучение электронно в системе дистанционного обучения.
С 10.10.2017 года по 29.10.2017 года слушатели будут проходить стажировку.
Оставьте отзыв








