Завершился заочный этап обучения по ПП «Кадровая работа и делопроизводство в социальной сфере», 252 часа

09 июня 2017 года в ГАУ ДПО «Центр повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников социальной сферы» завершился заочный этап обучения специалистов за счет средств краевого бюджета по программе профессиональной переподготовки «Кадровая работа и дело производство в государственных учреждениях», 252 часа
Программа составлена в соответствии с приказом Министерства образования и науки РФ от 1 июля 2013 г. № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам», федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования по направлению подготовки 46.03.02 «Документоведение и архивоведение» (квалификация (степень) «бакалавр»), профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом» (утвержденный приказом министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от «06» октября 2015 г. № 691н).
Слушатели прошли обучение по темам:
- современное развитие национальных квалификаций;
- организационные основы противодействия коррупции в учреждениях социальной сферы;
- содержание и структура профессионального стандарта. Макет профессионального стандарта, его классификаторы и их значение. Понятие квалификационных уровней, присваиваемых при разработке профессионального стандарта;
- независимая оценка качества квалификаций;
- формирование системы профессиональных стандартов. Информационная база и реестр профессиональных стандартов. Обязанность применения профессиональных стандартов: правовое регулирование;
- ведение кадрового делопроизводства;
- нормативно-правовое регулирование кадровой работы в организациях социального обслуживания;
- порядок внедрения профессиональных стандартов в организации. Организационное оформление лиц (структурных подразделений), ответственных за внедрение профессионального стандарта. Разработка плана внедрения профессионального стандарта. Порядок проверки и корректировки штатного расписания, трудовых договоров, должностных инструкций, иных кадровых и организационных документов. Оценка соответствия квалификации персонала профессиональному стандарту. Аттестация при внедрении профессионального стандарта;
- документационное обеспечение управления кадрами.
Основными тьюторами во время проведения курсов выступили:
Подпорина Ольга Ивановна, директор ООО «Многофункциональный Центр «Кадровик», практикующий специалист, советник государственной службы.
Магомедова Надежда Николаевна, главный специалист управления по работе с обращениями граждан аппарата Правительства Ставропольского края.
Бобрышова Ирина Ивановна, консультант отдела кадрового обеспечения и государственной гражданской службы, министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края.
Пяри Олег Эйнарович, руководитель Центра оценки квалификаций Союза «Торгово-промышленная палата Ставропольского края».