В Центре ДПО продолжается обучение по программе ПК «Оказание государственных услуг в области занятости населения гражданам предпенсионного возраста»
18.12.2018
Во второй день обучения рассмотрены следующие темы:
1. Содействие гражданам в поиске подходящей работы. Порядок регистрации и перерегистрации безработных граждан. Особенности постановки на регистрационный учет граждан предпенсионного возраста. Принятие решения о признании (отказе в признании) безработным граждан предпенсионного возраста.
2. Прогнозные изменения рынка труда, связанные с увеличением возраста, дающего право выхода на пенсию.
3. Стандарт поведения работника учреждения занятости при представлении государственных услуг. Механизмы нивелирования конфликтов при работе с гражданами, испытывающими трудности в поиске работы, в том числе с гражданами предпенсионного возраста.
4. Система государственной поддержки работодателей в части обеспечения занятости отдельных слабозащищенных категорий граждан, в том числе граждан предпенсионного возраста.
5. Особенности регулирования труда граждан предпенсионного возраста. Ответственность за увольнение граждан предпенсионного возраста.
Фото: Загрузить / Загрузить / Загрузить
В Центре ДПО продолжается обучение по программе ПК «Оказание государственных услуг в области занятости населения гражданам предпенсионного возраста»
18 декабря 2018 года для 39 слушателей из 17 центров занятости населения Ставропольского края продолжилось обучение по программе ПК «Оказание государственных услуг в области занятости населения гражданам предпенсионного возраста».Во второй день обучения рассмотрены следующие темы:
1. Содействие гражданам в поиске подходящей работы. Порядок регистрации и перерегистрации безработных граждан. Особенности постановки на регистрационный учет граждан предпенсионного возраста. Принятие решения о признании (отказе в признании) безработным граждан предпенсионного возраста.
2. Прогнозные изменения рынка труда, связанные с увеличением возраста, дающего право выхода на пенсию.
3. Стандарт поведения работника учреждения занятости при представлении государственных услуг. Механизмы нивелирования конфликтов при работе с гражданами, испытывающими трудности в поиске работы, в том числе с гражданами предпенсионного возраста.
4. Система государственной поддержки работодателей в части обеспечения занятости отдельных слабозащищенных категорий граждан, в том числе граждан предпенсионного возраста.
5. Особенности регулирования труда граждан предпенсионного возраста. Ответственность за увольнение граждан предпенсионного возраста.
Фото: Загрузить / Загрузить / Загрузить
Оставьте отзыв